Adviseurs leren over interactieve innovatieprocessen op praktijkcase (Adviseurs leren over interactieve innovatieprocessen op praktijkcase) Adviseurs leren over interactieve innovatieprocessen op praktijkcase (Adviseurs leren over interactieve innovatieprocessen op praktijkcase)

Wat is de rol van NAK in i2connect?

De Hongaarse Landbouwkamer (NAK) is partner van i2connect. De rol in het project is vooral het identificeren van Hongaren “innovatie adviseurs”, hun vaardigheden in kaart brengen, en hun werking begrijpen, rol en identificeer hun sleutelcompetenties.

Kunt u iets vertellen over de Training die de NAK onlangs heeft georganiseerd in het kader van i2connect??

NAK organiseerde tussendoor een Training 21 naar 23 februari 2022 voor landbouwadviseurs en bosbouwers over het onderwerp interactieve innovatie en netwerken (2 dagen ter plaatse en 1 dag online) in Gödöllő, (Hongarije). Een totaal van 16 deelnemers daarvan 11 waren landbouwadviseurs en 2 bosbouwadviseurs namen volledig deel aan deze training.

Heeft de “interactieve innovatie” concept dat in de training wordt gepresenteerd?

Interactieve innovatie als concept is uitgewerkt en gepresenteerd aan en besproken met de adviseurs in de vorm van een ‘generatieveranderingsproject’ van een denkbeeldige jonge boer. We wilden zien hoe de adviseurs op problemen reageren en welke oplossingen zij in deze fantasierijke situatie zouden kunnen hebben. Het werd niet begeleid, maar het werd daarna besproken en in de context van interactieve innovatie geplaatst met de beschikbare netwerktools.

Wie was verantwoordelijk voor het voorbereiden van het trainingsprogramma en het materiaal?

De training werd gefaciliteerd door Tibor Bányai en Arnold Gór die deelnamen aan de trainers Dublin’s Train the Trainers, georganiseerd in 2021 in het kader van i2connect, zodat ze de daar geleerde kennis over de interactieve processen konden overbrengen en overdragen en hun lessen in hun eigen taal konden doorgeven aan de cursisten.

Tibor Bányai is ook een landbouwadviseur en algemeen directeur van Gazda Kontroll Ltd., de beste innovatieve adviseur van de 2021 jaar door het Ministerie van Landbouw en de NAK-prijs, trainer in verschillende NAK-trainingen voornamelijk op het gebied van digitalisering, geregistreerd in de Nationale Adviesdatabase van de NAK. Arnold Gór is ook een geregistreerd adviseur in de Nationale Adviesdatabase van de NAK.

Waar ging de training over??

Tijdens de driedaagse training, we hebben samengewerkt om vooral antwoorden te vinden op de volgende vragen:

  • Waarom zijn sommige projecten bestemd voor succes en andere voor mislukking??
  • Hoe verhoudt dit vraagstuk zich tot innovatie en netwerken??

Is er een vervolg op deze training??

Deze eerste training wordt gevolgd door een tweede training die zal plaatsvinden op 21 tot 23 maart, 2022 bij het NAK Trainingscentrum in Dunaharaszti (Hongarije).

Kunt u ons vertellen wat de hoofdlijnen hiervan zullen zijn? 2nl opleiding?

We willen deelnemers kennis laten maken met de processen en praktische toepassingen van interactieve innovatie. Ons doel is om adviseurs niet alleen theoretische kennis te bieden, maar ook kennis die in de praktijk kan worden toegepast. De levensruimtetheorie, de innovatiespiraal, de cirkel van verbondenheid en andere onderwerpen zullen worden geïntroduceerd, en deelnemers zullen door middel van speelse oefeningen kennismaken met snelle en effectieve probleemoplossende methoden.

Franse adviseur Grégory Lemercier van de Chambre d’agriculture d’Alsace is altijd op zoek naar nieuwe methoden om kennisuitwisseling tussen boeren te stimuleren, Kunt u in een paar regels de feedback die u kreeg voor de cursisten van de eerste training met ons delen?? Wat hebben ze in de eerste sessie geleerd en waarom zijn ze gemotiveerd om de tweede training bij te wonen??

Verschillende adviseurs en andere multi-actor deelnemers (universiteitsprofessoren, onderzoeker, collega’s van de overheid, enzovoort.) gaven aan dat de training voor hen zeer nuttig was. De deelnemers hebben vooruitgang geboekt in hun leven en dagelijkse werk, maar ze zijn op bepaalde gebieden vastgelopen en hebben nuttige methoden geleerd om vooruit te komen. Sommigen konden ook concrete hulp krijgen van de trainers en van elkaar, ook. Voor iedereen, de training heeft iets nieuws gebracht, ze hebben mensen ontmoet die elkaar in de toekomst kunnen helpen, en kan met hen samenwerken.

Wat hebben de projectdeelnemers nodig of verwachten ze te verkrijgen?

Iedereen wil iets leren dat op het werk in zijn gebied/regio/locatie/thuis kan worden toegepast. Deze training zal helpen om praktische kennis over te dragen aan de adviseurs, onderzoekers meenemen, sneakers, gouvernementele deelnemers, adviseurs en boeren dichter bij elkaar. In aanvulling op, het kan tot nu toe onbekende gebieden ontsluiten voor onderzoekers en boeren. De adviseurs hebben in de toekomst een sterke vraag naar de 6 maanden durende mentoring, daarom willen we graag een online platform in het Hongaars opzetten (sfeer, WhatsAppen, Facebook wordt bevestigd) met de Dunaharaszti-deelnemers om contact te houden en elkaar te helpen informatie en kennis met ons allemaal te delen.

Foto's: i2c TTT training realisatie in Hongarije (Gödöllő)