Dit jaar weer, twee Train de Trainer-trainingen (TT) vond plaats in het kader van het i2connect-project. Met 17 deelnemers aan de 4e TTT in juli in Wenen en 13 deelnemers aan de 5e TTT in september in Zadar/Kroatië, een totaal van 30 nieuwe trainers werden opgeleid 2022 die de komende maanden nationale trainingen in hun land zullen geven. Net als vorig jaar, oud-deelnemers hebben we weer als nieuwe trainers geïntegreerd in de trainersteams in 2022. Aan de ene kant, hierdoor konden we rekening houden met het perspectief, ervaringen en percepties van deelnemers aan de nieuwe trainingen, en aan de andere kant, het gaf de nieuwe trainers de kans om ervaring op te doen. Het team in Wenen bestond uit Ugo Denis, Eelke Wielinga, Silvio Simon en Cian Condon. Gastheer was Elisabeth Neubauer van HAUP in Wenen. En Zadar, Silvio Simon was gastheer en zat ook in het trainingsteam samen met Christèle Couzy, Lies Debruyne, Ruth Moser en Eelke Wielinga.

De deelnemers waren zeer divers qua nationale context, professionele achtergrond en ervaring. Bij de training in Wenen hadden we deelnemers uit Oostenrijk, België, Frankrijk, Duitsland, Bulgarije, Italië, Portugal, Litouwen en Nederland. In Kroatië, er waren deelnemers uit Finland, Bulgarije, Zwitserland, Servië, Litouwen, Kroatië en Polen. Ook hun nationale en ervaringsachtergrond was divers – we hadden deelnemers die al ervaring hadden als trainers en in innovatieondersteuning. Voor anderen, beide waren erg nieuw. Globaal genomen, het was een kleurrijke mengelmoes – wat zeer verrijkend was en een hele uitdaging voor de trainersteams!

Globaal genomen, men kan zeggen dat de TTT's door de jaren heen geleidelijk zijn veranderd door de inbreng van de verschillende trainers, de deelnemers en door reflectie op de ervaringen die we in de loop van de tijd hebben opgedaan en dat er over het algemeen een steeds afgeronder geheel is ontstaan. Maar ook dit is slechts een fase in het proces en het blijft open wat er verder uit voortkomt…

Om een ​​kort inzicht te geven in de inhoud van de TTT, hier is een samenvatting van de vragen waarop we in de trainingen een antwoord probeerden te vinden: Hoe is het mogelijk om een ​​veilig kader te creëren voor samenwerking en co-creatie, wat is hiervoor nodig? Welke rol spelen luisteren en reflecteren hierin? Welke fasen zijn er in het ontwikkelingsproces van een initiatief en hoe kunnen we dergelijke processen begeleiden? Welke modellen/tools zijn nuttig? En wat te doen als het niet goed gaat? Welke interventiemogelijkheden en hulpmiddelen staan ​​mij dan ter beschikking? De cases en actuele uitdagingen van de deelnemers stonden centraal in de training. En dat gold ook voor de ervaringen in de training zelf (want ook hier werden we geconfronteerd met uitdagingen die tegelijkertijd ook leerkansen inhielden). In elk geval, reflectie heeft altijd centraal gestaan ​​in de trainingen als basis voor gezamenlijk leren.

De trainers van de TTT's 2022